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Un dispositif de management environnemental

Synergence a conçu une solution globale dénommée Ozact, composée d’une plateforme logicielle et d’un dispositif d’animation humaine qui répond aux principaux enjeux et attentes de toutes les parties prenantes d’une entreprise : la volonté de s’engager pour les salariés et les citoyens, la performance économique, sociale et environnementale pour les dirigeants d’entreprises et les élus, la transparence de l’information recherchée par les associations militantes.

Description détaillée de la Solution

Ozact est une solution d’Animation et de Management Environnemental dynamique, composée d’un logiciel en mode SaaS et d’un dispositif d’animation humain (en ligne et en présentiel). Le logiciel intègre des fonctionnalités de réseau social organisées autour d’une bibliothèque de bonnes pratiques qui génèrent leur calcul d’impact carbone, gaz à effet de serre, euros, etc.

Le principe est que chaque utilisateur choisit lui-même ses propres engagements et choisit de s’associer à d’autres personnes dans des actions collectives. Le logiciel calcule en permanence les engagements à tous les niveaux (individuels, groupes, sociétés), les compare aux consommations réelles (énergie, eau, papier,..) transmises par connexion directe aux compteurs ou au système d’information de l’entreprise.

L’animation met en mouvement des animateurs, des référents, des relais avec des rôles de proximité et des rôles bien définis sur la plateforme avec pour objectif de stimuler l’attention, l’implication et l’activité des utilisateurs.

Ozact est disponible pour les collectivités comme pour les entreprises.

 

Date de lancement

Réalisation engagée depuis

2008

Chiffres clés illustrant le déploiement et les résultats de cette Solution

Aujourd’hui, Ozact touche plus de 130 000 individus en France (72 000 salariés chez McDonald’s, 45 000 salariés chez Cofely Services, 2 400 collégiens, 15 000 collaborateurs chez Galeries Lafayette, etc) Depuis le premier déploiement du dispositif Ozact, des bénéfices quantifiables ont été mesurés.
Prenons l’exemple de McDonald’s : 2 064 000 litres d’eau ont été économisés, une réduction de 35% des GES a été réalisée … soit au total une économie de plus de 20 millions d’euros depuis 2008.

Performances, impacts et résultats

Environnementaux
5 années après sa mise en place d’Ozact sur le parc des 1 300 restaurants McDonald’s, les économies réalisées sont de : 293 087 628 kwh sur l’électricité sur 2/3 des restaurants, 7 300 tonnes d’huiles valorisées en biodiesel et 7000 tonnes de cartons valorisées dans la filière papetière, et de manière comparable sur d’autres consommables (produits d’entretien, serviettes, pailles,..).

Sociaux/sociétaux
L’amélioration de la qualité de vie au travail est l’un des leviers du dispositif Ozact déjà opérationnel chez Cofely Services. Elle se traduit par exemple par la réalisation de speed dating afin de faciliter la rencontre entre salariés et partager les idées émergées lors de ces rencontres sur le réseau social Ozact. Déjà 140 idées ont ainsi été soutenues sur un bâtiment de l’entreprise.

  • Contact professionnel
    DIANE HURSTEL
    Chargée de relations publiques