Métamorph’Ose est un JEU DE FORMATION innovant et PERSONNALISE, destiné aux collaborateurs d’entreprises et de collectivités, et dédié à la formation et la sensibilisation de la cible aux enjeux et défis ENERGIE-CLIMAT. Il s’agit d’un JEU COLLABORATIF, permettant d’apprendre et d’échanger sur la thématique Energie – Climat mais aussi, de manière plus globale, de valoriser L’INTELLIGENCE COLLECTIVE et L’INNOVATION. Au final, ce jeu, personnalisé selon la réalité de l’entreprise ou de la collectivité, permet d’aborder la Conduite du Changement sous l’angle de l’enjeu climatique.
Description détaillée de la Solution
Un module de formation / sensibilisation innovant
Objectif
Créer les conditions de réussite de la transformation de votre structure
• Marquer, en interne, l’engagement de votre structure
• Proposer à vos collaborateurs de partager un moment de vie interpellant, structurant et convivial sur la problématique énergie-climat.
• Renforcer votre « culture de l’innovation et de la responsabilité sociétale », grâce à « l’effet « Cop21 ».
Principe
• Ce jeu restitue la situation réelle et les engagements de votre structure vis-à-vis des enjeux de la COP21 et du Développement Durable. Le point de départ du jeu est la situation réelle de votre structure (bilan carbone, consommation d’énergie,…).
• Le but : améliorer son profil DD & innovation au fil du jeu, mais aussi celui de ses parties prenantes, à partir d’un budget et d’une situation donnée.
• Un livrable utile, sous forme de proposition de plan d’actions et d’engagements personnels.
Format & contenu
• Un jeu de plateau en 3D, à taille humaine (plateau 2m x 2m !)
• 4 parcours, 4 équipes de 3 personnes (12 joueurs)
• Durée : 3H30, avec animateur, entrecoupé d’inter séquences / ateliers d’échange
• Un déroulement fluide et intuitif : tout le monde joue en même temps. Aucun temps mort, du rythme, une réelle émulation.
• Des informations présentées de manière très variée : questions à choix multiple, énigmes, défis, aléas…
• Un animateur, qui intervient en tant qu’accompagnateur et facilitateur
Les « plus »pédagogiques
• Apprendre en s’amusant
• Un moment et un support qui marque les esprits et crée l’évènement
• La co-construction comme mot d’ordre : transfert de compétences pédagogiques
• L’intégration du principe d’amélioration continue
Bioviva : entreprise pionnière et engagée dans la RSE
• 20 ans au service de la performance responsable
• Inventeur de la pédagogie des 3A© : « Apprendre, s’Approprier, Agir »
• Partenaire formation de Génération 3D / Afnor, du CNFPT, de l’IFORE
Date de lancement
Réalisation engagée depuisjanvier 2015
Projet en cours avec première expérimentation depuisjanvier 2013
Points de vigilance pour le déploiement de la Solution
- Le jeu Métamorph'ose Energie-Climat est adapté à toute structure souhaitant former, sensibiliser et mobiliser au moins 100 à 150 collaborateurs.
- Sa personnalisation (contenu, questions, séquences d'échange) implique un délai de mise en place de minimum 2 à 3 mois (co-construction des contenus pédagogiques).
Chiffres clés illustrant le déploiement et les résultats de cette Solution
- 1 JEU Métamorph' Ose permet de former jusqu'à 24 personnes / jour.
Soit en 1 semaine, possibilité de déployer cette solution de formation auprès de 120 collaborateurs.
- Possibilité de disposer de plusieurs PACK de jeu, selon l'effectif et les contraintes de planning.
Performances, impacts et résultats
Résultats tangibles dès aujourd'hui
1 JEU permet de FORMER jusqu'à 24 collaborateurs / jour
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Contact professionnel
Jean-Thierry WINSTEL
Bioviva Développement Durable
Fondateur-Dirigeant
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Contact presse
Jean-Thierry WINSTEL
Bioviva Développement Durable